本报讯（记者 张思思）为深入贯彻落实玉溪市委、市政府关于优化营商环境、推进基层治理现代化的工作部署，5月22日至23日，玉溪市总工会联合省工青妇干校开展“民主管理强百强”专项行动，组织专家团队走进企事业单位，为民主管理工作“把脉问诊”、精准赋能。
    送教组一行先后深入中烟施伟策（云南）再造烟叶有限公司、云南滇雪粮油有限公司、新平县人民医院、云南万绿生物股份有限公司等9家重点企业和单位，足迹覆盖烟草、粮油、医疗、生物科技、制药、教育、酒店服务等多个行业领域，紧密贴合玉溪产业转型升级需求。
    在实地走访与座谈交流环节，送教组专家通过查阅资料、现场问询、流程推演等方式，对职工代表大会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度运行情况进行系统性考察。既提炼出如“中烟施伟策”“云南滇雪粮油”等可复制推广的创新经验，也针对部分单位存在的流程不规范、参与度不足等问题提出整改建议，为新时代基层民主管理创新提供鲜活的实践样本。座谈会上，送教组围绕职工代表大会规范化运作、厂务公开数字化升级、职工代表履职能力培养体系构建、民主评议动态化管理等议题展开深度指导。企业代表也踊跃分享民主管理工作中的特色做法，现场碰撞出诸多优化管理的新思路。
    市总工会相关负责人表示，此次活动聚焦企事业单位民主管理堵点难点，旨在挖掘一批具有行业代表性的基层民主管理典型案例，形成可借鉴、可推广的“玉溪经验”，推动构建和谐劳动关系，为全市经济社会高质量发展注入工会力量。