本报讯（通讯员  可华满）今年以来，通海县纪委县监委聚焦专业化、法治化、规范化队伍建设，结合干部队伍教育整顿，坚持“按需补课”，坚持政治、理论、业务培训一体推进，通过集中授课、集体学习、交流研讨等形式定期开展教育培训，灵活高效解决纪检监察干部知识弱项、能力短板、经验盲区等问题。
    坚持将党建工作与业务工作同部署同推进，开展党性教育、思想政治教育、纪法教育、警示教育，推动纪检监察干部上讲台常态化、长效化、规范化。开设“纪检青年说”和“业务骨干讲”微讲堂，全方位淬炼年轻干部的党性修养，增强履职本领，切实营造“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的浓厚学习氛围。
着眼于队伍“传帮带”，围绕检举控告、案件审查调查、监督履职、巡察等工作，按需制定更加科学、更具针对性的课程内容，通过集中授课、集体学习、知识测试、交流研讨等形式，讲业务、谈体会、教方法，变“我听讲”为“我来讲”，着力提高学习主动性和自觉性，引导纪检监察干部增强忧患意识、底线思维，永葆自我革命精神。此外，邀请县委党校、县委宣传部等部门理论水平高、业务能力强、实践经验丰富的专家进行授课，为全体纪检监察干部“思想补钙、业务蓄能”。
    截至目前，县纪委县监委组织开展“业务骨干讲”微讲堂11期、“纪检青年说”微讲堂5期，开展学习研讨11次，进一步推进学用结合，营造比学赶帮超浓厚氛围。