本报讯（通讯员  张艾蕊）今年以来，澄江市纪委市监委积极探索“点单式”培训模式，量身制定培训计划，做到因人施训、因需施训、全员参训，及时为全市纪检监察干部“充电赋能”。
   “我们坚持以‘缺什么补什么’‘弱什么教什么’为原则，在培训前征求参训学员意见建议，结合在开展业务工作中发现的‘纪法衔接不熟悉’‘谈话笔录不严谨’等问题，因需设课、制定培训订单，切实增强业务培训的实效性和针对性。”澄江市纪委市监委组织部负责人说。
     澄江市纪委市监委按照每月一学的计划，全流程组织学习监督执纪执法业务，内容涵盖政治监督、日常监督、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、案件查办后续工作等方面，“一站式”提升全过程业务素质。针对监督执纪执法中存在的突出问题和薄弱环节，坚持精准滴灌、分类施教。
    培训只是过程，提高才是目的。为进一步帮助纪检监察干部完善知识结构、检验培训效果，澄江市纪委市监委还设置了交流研讨、现场提问等环节，让纪检监察干部充分交流意见看法、共享工作经验、互传业务技巧，确保实现学有所获、学有所成、学有所用。
    截至目前，澄江市纪委市监委累计组织各类“订单式”培训23期，覆盖纪检监察干部2040人次。