□  秦俊杰

    党的二十大报告指出：“要激励干部敢于担当、积极作为，抓好后继有人这个根本大计。”新时代新征程，作为纪检监察干部，我们要始终坚持初心担使命，时刻自律自省，不断为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。站在新的历史起点上，新时代赋予纪检监察干部新的使命，只有主动担当、敢于担当、善于担当、勇于担当，才能真正做到“担当新使命、展现新作为”。
    主动担当是纪检监察干部应有的素质。深刻认识到主动担当、积极作为的重要性，是每一名纪检监察干部应尽的责任，对抓好纪检监察干部队伍建设具有十分重要的作用和意义。每名纪检监察干部都挑起对党忠诚这份沉甸甸的政治责任，挑起党章赋予每名纪检监察干部的神圣职责，做到思想上坚守、政治上坚定、行动上坚决，党才能放心，人民才能放心。要认真学习习近平总书记关于坚定理想信念的重要论述，着力解决自身在担当作为方面存在的突出问题，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职尽好责。
    敢于担当是纪检监察干部应有的品格。敢于担当就要负起责任，依纪依法履行职责，坚决贯彻落实好中央和上级纪委的决策部署，打好党风廉政建设和反腐败斗争的每一仗，把党章赋予纪检监察干部的责任在本地区本单位具体落实好，不能对存在的问题不闻不问、无动于衷。要大力选拔敢于担当作为的纪检监察干部，为敢于担当作为的纪检监察干部提供制度和机制的鼓励及保障，真正树立起“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好导向，让那些想干事、会干事、干成事的纪检监察干部放下包袱、打消顾虑、轻装上阵。纪检监察干部也应努力提升自身专业素养，勇于担当、敢于作为，通过改革创新、干事创业，努力为我市纪检监察工作高质量发展作出应有贡献，让勇于负责、敢于担当在全社会蔚然成风。
    善于担当是纪检监察干部应有的本领。纪检监察干部善于担当，要做到底数清、情况明，坚决防止“情况不明决心不大”“底数不清说大话”等情况。要做到工作出发点要实，坚持立行立改、不等不拖，什么问题突出就解决什么问题，事事都从具体问题抓起。从我市现状看，广大纪检监察干部积极性总体是高的，但也有少数纪检监察干部精神懈怠，部分纪检监察干部心理压力过大，积极性和主动性有所欠缺，出现了一些消极苗头。从建设高素质纪检监察干部队伍来看，迫切需要进一步树立重实干重实绩的用人导向，对于敢于担当、敢于负责、善于作为的纪检监察干部，要创造容错环境，旗帜鲜明地为纪检监察干部加油鼓劲，让纪检监察干部无后顾之忧。
    勇于担当是纪检监察干部应有的能力。责任无处不在，担当义不容辞，要实干，就少不了勇于担当。勇于担当是我们党的优良作风和优秀品格，也是广大干部的基本素质和职责要求。纪检监察干部要有时不我待、敢于担当的勇气和意识，实践运用好“四种形态”，将敢于担当与履职尽责紧密结合起来，争做勇于担当的排头兵。要继承和发扬斗争精神，对每一项工作都要高标准、严要求，该做的工作必须做到位，该提高质量的决不能打折扣，以永远在路上的韧劲和执着，把全面从严治党进行到底，以高质量纪检监察工作服务保障“玉溪之变”，助力社会经济高质量发展。
   （作者单位：市纪委市监委驻市人大机关纪检监察组）