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  2023-06-05   A05版:五版 往期回顾 搜索 返回列表
峨山县召开2022年度综合考核通报会
交出高质量发展更加亮丽答卷
作者: 来源:玉溪日报 字数:808
    本报讯(通讯员  蒋婵雯)6月1日,峨山县召开2022年度综合考核通报会,总结2022年度综合考核及县管领导班子领导干部考核工作,动员全县上下以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加务实的作风,努力在2023年各项工作中争上游、走前列,交出高质量发展更加亮丽答卷。
    县委书记张名出席会议并讲话。
    会议指出,2022年,峨山县坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全年工作主线,坚决贯彻党中央决策部署和省委、市委工作要求,圆满完成了各项目标任务,交出了一份优异的成绩单。考核的正向激励作用、发展引领作用、综合促进作用逐步显现,各级各部门要对标先进、学习先进、追赶先进,努力让创先争优成为自觉行动和工作常态,努力让埋头苦干、不事张扬成为峨山干部的鲜明特质。
    会议要求,各级各部门要用好考核“指挥棒”,突出以考促干、以考励行、以考创优,持续在优化提升、考准考实上下功夫。要兼顾考核重要指标差异化、考核单位类型差异化、考核对象岗位差异化,推动考核评价向“考少、考精、考日常、考重点”转变,引导各级各部门在抓主业主责上提升实绩。要坚持把发现和解决问题作为考核的出发点、落脚点,多到一线、多看现场,着力在为基层诊断问题、为发展寻找思路、为群众排忧解难上出实招、去虚功,推动考核考出真成绩、收到好效果。要敢于动真碰硬,通过强化考核结果运用,引导党员干部把心思和精力用在谋划工作、狠抓落实、干事创业上。
    会议强调,各级各部门要坚持目标导向、问题导向、结果导向,以“时时放心不下”的责任感和紧迫感,把功夫下在平时,真抓实干,全力以赴夯实考核基础工作,力争年底再交高分卷。要坚持清单化管理,列出问题清单,细化工作措施,明确完成时限,把各项工作做扎实。要加强统筹调度,按照“周会办、月调度、季排名”的方式,精准开展自检自查,以全过程跟踪管控确保工作实效。要主动向上沟通对接,全面掌握工作在全市进展情况,及时调整工作方法,补齐短板弱项,为全年工作打牢基础。
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