近日，玉溪市特殊教育学校组织33名新教师召开交流分享会，进一步加强教师队伍建设，促进新教师快速成长。
    此次参与交流的均为入职学校两年的新教师，在过去的工作中，他们爱岗敬业、关爱学生，在教育教学工作和各项比赛中取得了优异成绩。会上，玉溪特校教务处主任胡春梅对新教师们的成长规划工作作阶段性总结，表示学校通过新老教师结对指导、团队带教、专业技能培训、技能竞赛等途径全方位助力新教师发展，取得了阶段性实效，今后将不断提高教师队伍素质，多措并举促进新教师专业化成长。
    胡春梅还带领大家共同学习了《玉溪市特殊教育学校教学常规管理实施办法》，从教研管理、教学计划、课堂教学等方面对教师的日常工作细则和职业素养作详细阐述，帮助新教师进一步明确教师职责，明晰工作方向。
    玉溪特校校长张国强从思想引领、专业成长等方面与新教师交流，他充分肯定了大家过去所取得的进步和荣誉，指出过去两年，学校从在校工作态度、教育教学行为、课堂教学能力、跟岗学习表现等多方面、多角度关注新教师成长。站在新学期新起点上，要求全体教师立足本职工作，加强教育教学和理论实践，树立现代特殊教育观，踔厉奋发、勇毅前行，争做新时代优秀特教教师。